為把我校思想政治理論課建設成為大學生真心喜愛，終身受益的優(yōu)秀課程，《東華大學關于進一步加強和改進思想政治理論課建設的意見》對思政課教師隊伍建設作出了具體部署：

一、隊伍建設的總體目標

培養(yǎng)一批堅持正確方向、理論功底扎實、善于聯(lián)系實際的思想政治理論課教學的領軍人物和中青年學術骨干隊伍；努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、師德高尚、結構合理的思想政治理論課教師隊伍；為加強和改進大學生思想政治教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人提供保障。

二、隊伍建設的要求

實行教師任職資格準入制度，從政治條件、思想品德、職業(yè)道德、教學水平、科研能力和學歷學位等方面明確要求。思想政治理論課教師必須堅持正確的政治方向，對馬克思主義真學真懂真信真用，深入學習、堅定信仰、積極傳播、模范踐行黨的創(chuàng)新理論，在事關政治原則、政治立場和政治方向問題上與黨中央保持一致；必須熱愛思想政治理論教育事業(yè)，具有良好的思想品德，有扎實、系統(tǒng)的馬克思主義理論學科基礎理論和相應的教學水平、科研能力；必須不斷加強科學研究，教授每年在核心期刊上發(fā)表學術論文不少于2篇，副教授每年在核心期刊上發(fā)表學術論文不少于1篇。新任思想政治理論課教師原則上應是中共黨員，具有相關專業(yè)的博士學位，愿意兼職從事輔導員工作。

三、隊伍建設的規(guī)模

按照1:350～400的師生比配備思想政治理論課專任教師，爭取用4年時間明顯改善目前教師忙于應付教學任務，很少有時間和精力進修提高、學習考察及進行教學改革、課程建設和科學研究的局面；聘請部分有較高學識修養(yǎng)及有豐富實踐經(jīng)驗的輔導員、機關干部和學校領導，德高望重的退休教師，兄弟院校、社科院等知名學者或其他相關專業(yè)任課教師擔任思想政治理論課兼職教師。

四、加強師資隊伍的培養(yǎng)培訓工作

（1）制定思想政治理論課教師培養(yǎng)培訓規(guī)劃，建立和完善有重點、分層次、多形式的師資培養(yǎng)培訓體系；

（2）對思想政治理論課任課教師進行每年一次開課前的全員培訓，做到每門課程先培訓后開課；

（3）組織教師參加全國及上海市舉辦的各類高校思想理論課研修班，努力提高教師的理論素養(yǎng)、教學水平和科研能力；

（4）鼓勵支持思想政治理論課教師參加進修或在職攻讀博士，提升隊伍的學位學歷水平。

五、完善教師激勵機制

（1）建立科學、有效、合理的思想政治理論課教師教學考核測評體系，制定思想政治理論課教師工作考核具體辦法，考核結果與教師的職務聘任、獎懲、晉級等掛鉤；

（2）進一步完善思想政治課教師的職稱評聘體系，充分考慮思想政治理論課教師的特點，突出教學權重，注重考核其教學能力和教學實績；

（3）完善思想政治理論課教師表彰獎勵機制，設立“東華大學思想政治理論課優(yōu)秀教師獎”，宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，增強思想政治理論教師的光榮感和責任感；

（4）切實提高思想政治課教師的待遇，崗位津貼在現(xiàn)有基礎上增加10％，確保思想政治理論課教師隊伍的穩(wěn)定。