東華大學校內(nèi)公開招聘孔子學院中方院長人選的通知
由東華大學與肯尼亞莫伊大學合作創(chuàng)建的莫伊大學孔子學院于2015年3月正式揭牌成立,這是目前全球首所以紡織服裝為特色的孔子學院,也是肯尼亞第四所孔子學院。為深入貫徹落實黨的十九大精神,切實加強孔子學院院長隊伍建設,現(xiàn)校內(nèi)公開招聘學院中方院長。
一、應聘條件
1、理想信念堅定,熱愛漢語國際教育和孔子學院事業(yè);遵紀守法,廉潔奉公,組織紀律性強;忠于職守,作風務實,具有良好的職業(yè)道德。
2、年齡一般在35—55周歲,性格開朗、身心健康,具有較好的環(huán)境適應能力和心理承受能力。
3、了解國家有關方針政策,遵守中國和駐在國法律;了解駐在國國情文化,熟練掌握英語或駐在國語言;熟悉對外漢語教學工作;具有熟練運用現(xiàn)代信息技術開展工作的能力;有較強的責任感、使命感和奉獻精神。
4、具備碩士及以上學歷,具有副教授及以上職稱、副處級及以上行政職務,具有較強的對外交流拓展和行政工作能力。具有海外學習、工作或國際交流工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、待遇及期限
中方院長任職期間,孔子學院總部/國家漢辦將按照財政部、教育部印發(fā)的《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》(財教[2011]194號)文件提供相關待遇。根據(jù)中方院長國內(nèi)職稱及赴任地區(qū)的差別等,中方院長的待遇主要包括:1、工資、崗位津貼、交通補貼、配偶補貼、年終獎金;2、一次性安置費和出國補貼;3、房租、醫(yī)療費和國際旅費(按規(guī)定標準報銷)。
擔任孔子學院中方院長,將同時享受保留校內(nèi)工資待遇。
中方院長任期一般為4年,2年為一個聘期。試用期1年,試用期滿,我校將對其進行考核,并將根據(jù)考核情況和孔子學院總部/國家漢辦的意見決定是否留任。任職2年后實行聘期考核,考核合格者方可續(xù)聘。
三、崗位職責
1、遵守《孔子學院章程》,熱愛孔子學院工作和漢語國際教育事業(yè),服從孔子學院總部/國家漢辦和東華大學的管理。與外方進行有效的溝通與協(xié)作,平等相待,友好合作,尊重駐在國風俗習慣,不強加于人,自覺抵制和反對任何損害中外友好合作的言行。
2、掌握所在機構的資金管理規(guī)定和熟悉《孔子學院總部資金管理辦法》。與外方院長共同制定孔子學院規(guī)章制度,參與孔子學院人事和財務管理,促成雙方合作院校定期召開孔子學院理事會議。
3、與外方院長密切合作,共同負責孔子學院的日常運行,組織漢語教學,文化推廣等活動,加強與當?shù)卣W校、企業(yè)社團、媒體等的交流與合作。
4、負責管理中方教師和志愿者,合理分配工作任務,幫助解決工作和生活上的困難,協(xié)助孔子學院總部/國家漢辦及東華大學做好中方教師和志愿者的申報、選派、測評、考核等。開展本土師資培訓工作。
5、協(xié)調(diào)外方保證孔子學院總部/國家漢辦重點項目的順利實施;協(xié)助東華大學開展招生宣傳及兩校師生交流、項目合作,組織夏(冬)令營、來華和赴外團組等活動。
6、參加孔子學院大會并按要求提供相關材料。
四、報名方式及時間
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照“個人申請、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則統(tǒng)一選拔。
1、申請人如實填寫《東華大學外派孔子學院工作人員應聘申請表》(附件1),由所在部門領導填寫推薦意見并加蓋公章后,將掃描件(PDF版)發(fā)至校黨委組織部和國際合作處郵箱zzb@dhu.edu.cn,ico@dhu.edu.cn。
2、電子郵件主題應為“姓名-應聘孔子學院中方院長候選人”。
3、報名截止時間:2018年4月11日。
五、錄取和派出
1、學校將對申請人進行綜合考察,初步確定候選人,并向孔子學院總部/國家漢辦推薦。
2、孔子學院總部/國家漢辦將對中方候選人再次進行考試選拔。通過選拔后,候選人須參加孔子學院總部/國家漢辦組織的崗前培訓,并取得派出資格。
3、派出時間:預計派出時間為2018年下半年—2019年下半年。具體時間根據(jù)工作需要及孔子學院總部/國家漢辦要求確定。
東華大學
2018年4月4日