東華大學(xué)關(guān)于選派干部到云南省鹽津縣掛職的通知
根據(jù)《關(guān)于進一步完善定點扶貧工作的通知》(國開辦發(fā)[2015]27號)、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步加強選派干部到定點扶貧縣掛職工作的通知》(組廳字[2016]41號)、《深度貧困地區(qū)教育脫貧攻堅實施方案(2018—2020年)》(教發(fā)[2018]1號)等文件精神,為充分發(fā)揮我校人才和智力等優(yōu)勢,進一步做好定點扶貧工作,精準扶貧、精準脫貧,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出更大貢獻,現(xiàn)就選派優(yōu)秀干部赴我校定點扶貧的鹽津縣掛職的有關(guān)事項通知如下:
一、掛職崗位和職數(shù)
鹽津縣委或縣政府副職1名。
二、掛職時間
2年。
三、選派條件
1、具備良好的政治素質(zhì),有較強的組織協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心和責(zé)任感強,有吃苦和奉獻精神。
2、原則上應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或管理崗位副處級(含按副處級管理)及以上職級。
四、選派干部的工作任務(wù)
1、全身心投入脫貧攻堅工作,堅持精準扶貧、精準脫貧,積極宣傳扶貧惠民政策,抓好中央各項扶貧政策落地。
2、協(xié)助加強基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、發(fā)揮自身特點和部門優(yōu)勢,因地制宜編制發(fā)展規(guī)劃,幫助開辟脫貧致富新路。
4、通過技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等方式,增強當(dāng)?shù)馗刹咳罕娒撠氈赂荒芰Α?/p>
5、協(xié)助做好扶貧資金使用的全過程管理監(jiān)督,確保扶貧資金安全。
五、選派工作的具體規(guī)定
1、掛職干部由派出單位和掛職地共同管理,以掛職地各級黨委管理為主,不再從事原崗位工作,只轉(zhuǎn)黨、團組織關(guān)系,參加掛職地年度考核。
2、掛職干部掛職期間,在校內(nèi)的職務(wù)予以保留,工資福利等不受影響,同時享受學(xué)校援建、定點扶貧掛職干部相關(guān)待遇。
六、報名辦法與截止時間
定點扶貧掛職干部采取個人自薦、組織推薦和組織選派相結(jié)合辦法進行,報名者請如實填寫《掛職干部人選報名表》(附件),經(jīng)所在單位黨組織同意蓋章后,于7月11日(周三)前將紙質(zhì)版交至黨委組織部,同時將電子版發(fā)送到組織部郵箱zzb@dhu.edu.cn。
聯(lián)系人:徐玥、胡玉波
聯(lián)系電話:67792425、67792213
東華大學(xué)黨委組織部
2018年6月11日