7月13日至19日，黨委書記朱民先后赴機(jī)械、紡織、材料、化工生物等學(xué)院調(diào)研督查人才隊伍建設(shè)和今年黨委1號文《關(guān)于加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》落實情況。副校長卿鳳翎一同調(diào)研。人事處、組織部、黨辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

（在機(jī)械學(xué)院調(diào)研座談）

朱民在調(diào)研中對相關(guān)學(xué)院2018年上半年人才工作和進(jìn)展給予肯定并提出要求。他指出，2018年時間過半，任務(wù)是否過半不僅關(guān)系到學(xué)校今年乃至“十三五”人才隊伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成，而且直接影響學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，深刻領(lǐng)會“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的辯證關(guān)系，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的發(fā)展觀，切實推行人才強(qiáng)校核心戰(zhàn)略，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)扎實做好人才引、育、用各項工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的系統(tǒng)性和協(xié)同性，針對當(dāng)前學(xué)校人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量都滿足不了人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等各項事業(yè)需要的現(xiàn)狀，要堅持人才隊伍規(guī)模與質(zhì)量相統(tǒng)一、人才結(jié)構(gòu)與學(xué)科發(fā)展相適應(yīng)，堅持引進(jìn)和培育并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各層次人才隊伍協(xié)同發(fā)展，加快做好高質(zhì)量人才隊伍增量工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作機(jī)制的靈活性和適應(yīng)性，結(jié)合學(xué)科發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科特點分類制定完善進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn)和引育機(jī)制，并根據(jù)人才引育和發(fā)展的實際需求提供精細(xì)化管理和差異化服務(wù)，使學(xué)校人才工作更加具有針對性和操作性。

（在紡織學(xué)院調(diào)研座談）

朱民在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，人才隊伍建設(shè)必須與“雙一流”建設(shè)協(xié)同推進(jìn)。他指出，雖然不同學(xué)科人才隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不同，但各個學(xué)科“對標(biāo)一流、追求卓越”的要求是一樣的，要從“雙一流”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)出發(fā)，科學(xué)確立學(xué)科發(fā)展需要的進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn)和引育機(jī)制。他強(qiáng)調(diào)，根據(jù)學(xué)校黨委1號文的改革任務(wù)舉措，重點要抓好5項工作：一是加強(qiáng)高層次人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，進(jìn)一步明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、完善引育機(jī)制，提升制度吸引力，使人才工作既有“效度”又有“溫度”。二是加大引育優(yōu)秀青年人才，完善特聘研究員制度，加快建立專職科研隊伍，推動青年人才融入團(tuán)隊。三是深入推進(jìn)“一流本科”建設(shè)，把打造“一流師資”與“一流本科、一流專業(yè)、一流人才”緊密結(jié)合，通過打造高素質(zhì)的教師隊伍推動形成高水平的人才培養(yǎng)體系。四是做實做強(qiáng)各類中心、基地等平臺，加快建立核心團(tuán)隊，推動可持續(xù)發(fā)展。五是發(fā)揮資源配置的杠桿作用，以科研用房有償使用管理改革為契機(jī)，建立人才績效與資源配置直接關(guān)聯(lián)的管理機(jī)制，不斷提升資源利用效益。

（在材料學(xué)院調(diào)研座談）

 針對不同學(xué)院之間人才工作不平衡不充分的現(xiàn)狀，朱民強(qiáng)調(diào)要健全校院兩級人才工作機(jī)制，學(xué)校層面要系統(tǒng)梳理年度人才隊伍建設(shè)計劃完成情況，聚焦基層工作中的重點難點問題，按照“放管服”要求，深化校院兩級管理改革；學(xué)院層面要聚焦優(yōu)化人才工作機(jī)制和程序，包括學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)推薦機(jī)制、青年人才培育機(jī)制等，充分發(fā)揮學(xué)院在人才工作中的主體作用。要強(qiáng)化人才工作目標(biāo)責(zé)任考核，2018年度人才隊伍建設(shè)計劃要求是“任務(wù)書”“責(zé)任狀”，從學(xué)校到學(xué)院到系室和學(xué)科帶頭人，要層層細(xì)化落實年度人才工作任務(wù)，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，完善激勵保障，推動人才工作目標(biāo)任務(wù)完成情況與學(xué)院整體考核、學(xué)院黨政班子考核等掛鉤，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實把人才隊伍建設(shè)這一“首要任務(wù)”放在首位、落在實處。

（在化工生物學(xué)院調(diào)研座談）

調(diào)研座談會上，相關(guān)學(xué)院干部教師圍繞人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重點難點問題暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家一致認(rèn)為，人才隊伍建設(shè)是學(xué)校學(xué)院建設(shè)發(fā)展的核心工作，要深入貫徹落實黨委1號文精神，主動出擊、搶抓人才，狠抓目標(biāo)責(zé)任落實，既扎實做好高質(zhì)量人才隊伍增量工作，又不斷激發(fā)人才隊伍存量活力，使人才隊伍建設(shè)成效最終體現(xiàn)到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)質(zhì)量提升上來，為實現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。