編者按：《東華大學報》430期刊發(fā)評論員文章《爭做敢于擔當的好干部》。文章指出，擔當是一種表現(xiàn)，一種接受任務與承擔責任的彰顯；敢于、善于擔當是領導干部的職責所在和立身之本；在建設有特色高水平大學的征程中，我們要把建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍作為組織工作的關鍵，堅持“為發(fā)展配干部”的用人理念和“改革創(chuàng)新求突破，干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展”的用人導向?，F(xiàn)將全文轉載如下：

習近平同志說：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當”。敢于擔當，是共產黨人的基本素質要求?；仨珴蓶|、鄧小平同志等中國共產黨人的領導風范，無不體現(xiàn)了中國共產黨人應該具有的歷史擔當。而我們紀念革命先人，就是要學習他們敢于擔當的優(yōu)秀品質。

擔當是一種表現(xiàn)，一種接受任務與承擔責任的彰顯；擔當是一種勇氣，一種敢于挑戰(zhàn)與慷慨面對的氣質；擔當是一種人格，一種精神承受與思想接納的跨越。真正的擔當，不是一個口號，也不是只憑說說而已，而需要落實在具體工作過程中。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。

“為官避事平生恥”，“見難而無茍免之心”。敢于、善于擔當是領導干部的職責所在和立身之本?！捌埨琊ⅲ酪灾?。只有敢于擔當，才能堅定不移、矢志不渝，排除干擾、守住陣地；才能把生機勃勃的中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進。

古人說：“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷?！备矣趽斒穷I導干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團結帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的基本條件?；仡櫸尹h的歷史，我們的事業(yè)之所以興旺發(fā)達，關鍵在于我黨有一大批敢于擔當的好干部。正是他們，把中國人民的解放事業(yè)和社會主義建設事業(yè)不斷推向新階段。

歷史實踐證明，擔當精神與責任意識、奉獻精神緊密相聯(lián)系。要勇于擔當，就要強化責任意識和奉獻精神。政治堅定、胸懷大局是敢于擔當的重要條件；政治意識、大局意識是敢于擔當的基本前提；執(zhí)政為民是敢于擔當的信心之源；爭創(chuàng)一流的昂揚斗志是敢于擔當的內在動力。只有做到敢于擔責擔當，才能“無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史”。

在中國幾千年的文明史上，官吏不計其數，然能青史留名，為老百姓世代傳頌的官吏并不多，觀其特點，無不是造福一方、一身正氣、勇于為民“請命”的責任擔當者?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，一句家喻戶曉、人人皆知的我國古代先賢范仲淹的名句，正是他們“為官之道”的生動寫照。

在全國發(fā)展大局中，上海乃至東華使命光榮、任務艱巨。我們要把建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍作為組織工作的關鍵，堅持“為發(fā)展配干部”的用人理念和“改革創(chuàng)新求突破，干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展”的用人導向。振奮精神、銳意進取，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感，改革創(chuàng)新、攻堅克難，建設好一支新時代的好干部隊伍。