編者按：《東華大學(xué)報(bào)》430期刊發(fā)評論員文章《爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊贰Ｎ恼轮赋?，?dān)當(dāng)是一種表現(xiàn)，一種接受任務(wù)與承擔(dān)責(zé)任的彰顯；敢于、善于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在和立身之本；在建設(shè)有特色高水平大學(xué)的征程中，我們要把建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍作為組織工作的關(guān)鍵，堅(jiān)持“為發(fā)展配干部”的用人理念和“改革創(chuàng)新求突破，干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展”的用人導(dǎo)向?，F(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下：

習(xí)近平同志說：“我們共產(chǎn)黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)”。敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的基本素質(zhì)要求。回眸毛澤東、鄧小平同志等中國共產(chǎn)黨人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，無不體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人應(yīng)該具有的歷史擔(dān)當(dāng)。而我們紀(jì)念革命先人，就是要學(xué)習(xí)他們敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。

擔(dān)當(dāng)是一種表現(xiàn)，一種接受任務(wù)與承擔(dān)責(zé)任的彰顯；擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種敢于挑戰(zhàn)與慷慨面對的氣質(zhì)；擔(dān)當(dāng)是一種人格，一種精神承受與思想接納的跨越。真正的擔(dān)當(dāng)，不是一個(gè)口號，也不是只憑說說而已，而需要落實(shí)在具體工作過程中。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

“為官避事平生恥”，“見難而無茍免之心”。敢于、善于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在和立身之本?！捌埨琊?，生死以之”。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能堅(jiān)定不移、矢志不渝，排除干擾、守住陣地；才能把生機(jī)勃勃的中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

古人說：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！备矣趽?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。回顧我黨的歷史，我們的事業(yè)之所以興旺發(fā)達(dá)，關(guān)鍵在于我黨有一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。正是他們，把中國人民的解放事業(yè)和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)不斷推向新階段。

歷史實(shí)踐證明，擔(dān)當(dāng)精神與責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神緊密相聯(lián)系。要勇于擔(dān)當(dāng)，就要強(qiáng)化責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。政治堅(jiān)定、胸懷大局是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獥l件；政治意識、大局意識是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕厩疤?；?zhí)政為民是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹矗粻巹?chuàng)一流的昂揚(yáng)斗志是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在動(dòng)力。只有做到敢于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)，才能“無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史”。

在中國幾千年的文明史上，官吏不計(jì)其數(shù)，然能青史留名，為老百姓世代傳頌的官吏并不多，觀其特點(diǎn)，無不是造福一方、一身正氣、勇于為民“請命”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，一句家喻戶曉、人人皆知的我國古代先賢范仲淹的名句，正是他們“為官之道”的生動(dòng)寫照。

在全國發(fā)展大局中，上海乃至東華使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要把建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍作為組織工作的關(guān)鍵，堅(jiān)持“為發(fā)展配干部”的用人理念和“改革創(chuàng)新求突破，干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展”的用人導(dǎo)向。振奮精神、銳意進(jìn)取，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，建設(shè)好一支新時(shí)代的好干部隊(duì)伍。