《東華大學(xué)報(bào)》刊發(fā)評(píng)論文章《制度建設(shè),為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展賦能》
經(jīng)國(guó)序民,正其制度。黨的十九屆四中全會(huì)的召開和《決定》的發(fā)布,奏響中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代全面深化改革的奮進(jìn)之聲,制度建設(shè)和治理能力堪稱最響亮的音符。高校擁有最高教育程度人群,得“德先生”“賽先生”風(fēng)氣之先,理應(yīng)成為推行制度建設(shè)和治理能力現(xiàn)代化的先行者和示范區(qū)。
事必有法,然后可成。今日東華,制度建設(shè)貫穿各個(gè)治理領(lǐng)域,從搭建四梁八柱的《東華大學(xué)章程》,到完善學(xué)校和學(xué)院議事決策機(jī)制;從健全民主管理與參與機(jī)制,到出臺(tái)師生權(quán)益保障和救濟(jì)制度……一項(xiàng)項(xiàng)精細(xì)化精準(zhǔn)化的制度從“紙上”落到“地上”、走進(jìn)“心里”。正因?yàn)槲覀儼阎贫葓?zhí)行到位、政策貫徹到底,才最大限度激發(fā)了制度效能,釋放了創(chuàng)造潛力,保障了師生權(quán)益,開辟了東華大學(xué)治理現(xiàn)代化的新境界。
“明者因時(shí)而變,智者隨事而制”。世界上沒有一勞永逸和放之四海而皆準(zhǔn)的制度模式。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,制度應(yīng)因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。揆諸學(xué)校發(fā)展方位,“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響,有特色的高水平大學(xué)”建設(shè)目標(biāo)已行至關(guān)鍵一程,“雙一流”建設(shè)正處船到中流的重要節(jié)點(diǎn)。審度學(xué)校發(fā)展急務(wù),立德樹人根本任務(wù)面臨落實(shí)落細(xì)落小難題,學(xué)科建設(shè)亟待提質(zhì)增效。眺望新征程,許多“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題”亟待破解。改革發(fā)展的“破”與制度建設(shè)的“立”,二者相輔相成、相得益彰?;獬砷L(zhǎng)中的煩惱離不開制度牽引和保障,規(guī)范師生共同行為的制度建設(shè)必須緊跟改革發(fā)展步伐。面向未來(lái),我們必須打破教條限制,根據(jù)時(shí)勢(shì)變化推動(dòng)制度鼎新,實(shí)現(xiàn)“立治有體,施治有序”,助力學(xué)校改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
“天下之事,不難于立法,而難于法之執(zhí)行?!敝贫入m佳,缺乏執(zhí)行,不免流于形式。要讓制度生威,樹牢制度意識(shí)是前提,堅(jiān)持以上率下是關(guān)鍵。制度必須被信仰,否則將形同虛設(shè)。我們倡導(dǎo)的制度意識(shí),是指廣大師生對(duì)于學(xué)校制度體系發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)、崇尚、遵守和服從,其中,既蘊(yùn)含敬畏尊崇制度的內(nèi)心規(guī)約,也意味貫徹執(zhí)行制度的恒心毅力,只有人人將制度奉為圭臬,把制度意識(shí)融入血脈靈魂,轉(zhuǎn)換為日用而不覺的思維模式和行為習(xí)慣,個(gè)人權(quán)利、他人利益方能共獲維護(hù),學(xué)校發(fā)展才能蹄疾步穩(wěn)。與此同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用?!靶兄怨?,不言而信。”領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都是無(wú)聲的號(hào)令。只有“關(guān)鍵少數(shù)”心中始終裝著制度規(guī)矩,做到“身上無(wú)韁繩,心中守韁繩”,堅(jiān)持在制度框架內(nèi)想問(wèn)題、做決策、辦事情,才能形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。
改革創(chuàng)新永不停步,制度建設(shè)未有窮期。以完備的制度體系、高效的運(yùn)行機(jī)制為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展賦能,任重道遠(yuǎn),宏愿可期。
(文章刊載于《東華大學(xué)報(bào)》453期)